Une entreprise en difficulté : les 7 signaux à ne jamais négliger

Une entreprise peut anticiper ses difficultés et éviter l’ouverture d’une procédure collective en surveillant certains indicateurs clés.

Parmi les principaux signaux d’alerte :

1. une baisse de trésorerie, même ponctuelle,
2. des retards de paiement (fournisseurs, charges sociales ou fiscales, emprunts),
3. une augmentation structurelle du besoin en fonds de roulement,
4. une diminution du carnet de commandes,
5. des difficultés relationnelles avec les partenaires ou les salariés,
6. un recours répété au crédit bancaire ou au découvert,
7. une dégradation globale des équilibres financiers de l’entreprise.

• le mandat ad hoc,
• la conciliation,
• ou la procédure de sauvegarde, avant la cessation des paiements.

À défaut d’anticipation, l’entreprise s’expose à l’ouverture d’une procédure collective, telle qu’un redressement judiciaire ou une liquidation judiciaire.
La clé reste donc la réactivité et l’anticipation pour préserver l’activité et limiter les risques.

Maxence Perrin
Avocat à Dijon – Droit des entreprises en difficulté
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