Publié le 16/07/2026
Pour rappel, pour qu'un gérant de société engage sa responsabilité civile personnelle, trois conditions doivent être réunies :une faute;un dommage;un lien de causalité entre la faute et le dommage.Ces trois conditions sont cumulatives: en l'absence de l'une d'elles, la responsabilité du gérant ne pourra...
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Publié le 15/07/2026
Lors de la création d'une société, les associés consacrent souvent beaucoup de temps à la rédaction des statuts.Pourtant, ces derniers ne suffisent pas toujours à anticiper les difficultés susceptibles de survenir au cours de la vie sociale.La relation entre associés...
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Publié le 13/07/2026
Le pacte Dutreil constitue l’un des principaux dispositifs permettant d’anticiper la transmission d’une entreprise familiale dans un cadre fiscal avantageux.Sous réserve du respect de plusieurs conditions, les articles 787 B et 787 C du Code général des impôts permettent de...
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Publié le 10/07/2026
La révocation d’un dirigeant de société constitue une décision importante dans la vie d’une entreprise.Les conditions de cette révocation varient selon la forme sociale, les fonctions exercées par le dirigeant et les dispositions prévues par les statuts.Certains dirigeants peuvent être...
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Publié le 08/07/2026
La trésorerie d'une société ne constitue jamais le patrimoine personnel de son dirigeant.Même lorsqu'un dirigeant détient la majorité, voire la totalité du capital social, les fonds de la société doivent être utilisés conformément à l'intérêt social.L'utilisation des biens ou du...
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Publié le 06/07/2026
La création d'une société constitue une étape déterminante dans la vie d'un entrepreneur. Au-delà du projet commercial, plusieurs formalités juridiques doivent être accomplies afin de sécuriser le lancement de l'activité.La première étape consiste à choisir la forme juridique la plus...
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Publié le 30/06/2026
Lorsqu'un entrepreneur souhaite créer une société pour exercer une activité commerciale, deux formes juridiques sont très souvent envisagées : la SARL (Société à Responsabilité Limitée) et la SAS (Société par Actions Simplifiée).Si ces deux structures permettent de limiter la responsabilité...
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Publié le 29/06/2026
La clause d'exclusion constitue un outil essentiel dans les statuts d'une SAS.Elle permet, sous certaines conditions, d'organiser la sortie forcée d'un associé lorsque survient un événement prévu par les statuts : perte de qualité de salarié, violation d'une clause de...
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